SaaS业务模式的核心是通过牺牲一次性付款的方式,在客户的长期生命周期内实现收入最大化。用四个字母概括,SaaS模型看重的是CLTV(客户终身价值)。
但追求CLTV有个问题:需要向客户持续收费,以保证能不断提供有价值的服务和支持。这就意味着运营更新至少与续费同等重要。除了运气,只有一种方法可以有效提高留存率:改善客户的使用效果,提升用户体验。
客户成功——用以实现这些成果和体验的艺术和科学——成为全球发展最快的职业之一。但这不仅仅是一份工作,更是一种战略。这是很多SaaS领导者的盲点。来看看CSM(客户成功管理)团队日常开展的活动:
根据业务目标描述客户旅程;
将内部(公司方面)里程碑(这里的“里程碑”,译者认为是指公司所设计的客户跟进阶段和进度)与外部(客户方面)生命周期事件相对应;
新手/日常培训客户;
与客户的利益相关者进行业务评审(EBRs);
分发相关内容,然后与客户进行大规模沟通;
在续订日期之前启动促使客户续订或增加购买的流程;
跟踪客户正常使用的定性和/或定量的信号。(意味着如果发现不正常使用,需要随时准备介入)
显然还有更多活动,不妨先从这七个开始。还少了什么?即便其中一些任务会全部或部分产生于产品内部——但有很大可能——如果不完全的话——是独立于产品发生。
这的确是个问题,因为:
1.绝大多数客户与公司和品牌的日常互动都发生在产品内部;
2.有关用户的使用习惯、正常使用情况、功能采用等,大多数数据是通过产品形成;
3.产品内的效果和体验,对于客户是否续订起到至关重要的作用。
简而言之,客户成功战略对业务模式至关重要。不幸的是,大部分客户成功活动都发生在他们最有效果的领域之外。
坦率来说,客户的成功几乎完全发生在产品中,而你为客户成功所做的努力几乎完全在产品之外发生。
在谈到新的收入时,企业几十年前就解决了这类问题。销售和营销团队就是围绕着常见的数字指标、系统和策略组织起来的。现在看来,产品和客户成功团队应该是共生的。
这不会偶然发生。任何商业战略都有三个核心因素:执行者,执行过程和成功的技术。在产品和CS对应方面,需要为每个产品制定相应的计划。
当CSM与产品分离时,产生的动态通常是“差距的CSM”方法,如同Gainsight在本博客中所述。简而言之,每个产品都存在差距或缺点,而且在众多业务中,CSM团队的主要工作就是克服这些差距。当客户成功主要发生在产品之外时,会出现效率低下的状况,CSM团队就会牺牲机会来推动增长(可能是致力于获得机会以驱动增长的意思)。
例如,如果产品存在缺陷,最适合填充缺陷的团队就是产品团队。此外,当CSM成为成本中心——为履行已出售给客户的承诺a necessary expense——它永远不会成为投资领域具有增长意识的领导者。(对脑子里满是增长的领导者来说,永远不会考虑投入。)
那么,解决方案是什么?放下孤立。根据团队的核心目标、职责和客观指标做调整,每天协调。大多数公司,销售领导者每天都在与营销领导者交流。了解每个团队的核心目标:构建客户喜爱的产品,通过CSM实现客户期望的成果。
说“打破藩篱”很容易——如果来这里寻找商业术语,你会感觉到,但其他人可能会问这一切意味着什么。为了在功能上打破组织孤岛,需要统一的流程。目前,每个团队正在开发适用于每个单独组织的工作流程,但它们不一定适用于另一个组织。
比如,你能回答这些问题吗?
你的产品和CSM团队有同样的采用标准吗?他们对使用指标有相同的访问权限吗?他们是否可以看到与客户相同的有质量的反馈?谁在负责结束反馈循环?如何跟踪并宣布同步增强功能?
所有问题(和其他问题)需要产品和CSM团队一起回答。显而易见,流程将要求系统与团队一起工作。
如今,几乎所有的销售和营销团队都可以共享被可视化的常见数据,通过CRM软件大规模地协调行动。很难找到任何规模的组织,在某种程度上不会在CRM内部密切合作。但是,当涉及到客户成功和产品时,他们通常根本不使用任何共享系统。
这是不幸的,因为有一些显而易见的应用程序,比如数据使用。CSM团队需要很好地访问产品中生成的数据,产品团队需要了解用户期望的结果和生命周期事件,两个团队都需要协调客户做沟通。
正如销售和营销部门拥有CRM一样,CSM和产品部门也必须拥有自己的共享技术。
这是Gainsight今年想在SaaStr上传达的核心信息。我们相信客户成功和产品的核心使命与销售和营销相同:都是推动增长。要做到这一点,需要合适的人员,流程和技术。
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